2020年12月29日下午,曼申智能(néng)2020年股權激勵授予儀式于公司會(huì)議室圓滿舉行。根據公司相關股權激勵要求,本輪有20名爲企業發(fā)展做出重要貢獻的優秀員工參加簽約儀式并簽署相關協議。
簽約儀式上,曼申創始人張寶強回顧了公司發(fā)展的點滴曆程,并鼓勵全體同仁繼續保持努力,爲曼申在新的曆史征程中幹出更漂亮的成(chéng)績。智能(néng)家居是時(shí)代趨勢,結合這(zhè)幾年全球市場的火爆發(fā)展,再次證明曼申選擇的道(dào)路方向(xiàng)是正确的。進(jìn)行股權激勵,是希望爲表現優秀、理念一緻、願意與曼申共同成(chéng)長(cháng)的夥伴提供平台與機會(huì),成(chéng)爲公司真正意義上的合夥人。他表示,希望更多的優秀人士加入曼申大家庭,共享企業成(chéng)長(cháng)的紅利。
随後(hòu),公司行政人事(shì)總監就(jiù)《廣東曼申股權激勵實施方案》進(jìn)行了詳細描述,分别從股權激勵的目的、方式、對(duì)象、管理機制與實施計劃等多個維度進(jìn)行诠釋解讀。
西安、中山管理團隊進(jìn)行股權激勵簽署協議
順勢而爲,創勢而上,成(chéng)功這(zhè)條路上,沒(méi)有捷徑一蹴而就(jiù),隻能(néng)腳踏實地努力耕耘,才能(néng)收獲豐厚的果實。隻有專心、專業、專注,與公司共同成(chéng)長(cháng)的人員才能(néng)與企業共創未來。
這(zhè)是一個新的起(qǐ)點,相信未來會(huì)有更多優秀的曼申夥伴,搭上這(zhè)趟快速奔馳的列車,一起(qǐ)風雨兼程,齊心并進(jìn),共繪曼申美好(hǎo)藍圖!